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dc.contributor.author | Bastidas Yules, Kamila Patricia | |
dc.date.accessioned | 2025-04-01T19:45:38Z | |
dc.date.available | 2025-04-01T19:45:38Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unicauca.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10199 | |
dc.description.abstract | La comunicación interna, la cultura organizacional y la satisfacción del usuario son pilares fundamentales para el funcionamiento efectivo de cualquier organización. En el contexto del consultorio del Dr. Eydher Burbano, estos elementos adquieren una importancia crucial debido a su impacto directo en la calidad de la atención brindada y en la percepción que los usuarios tienen del servicio ofrecido. El presente trabajo de grado se centra en analizar y comprender la interrelación entre estos tres pilares en el contexto específico del consultorio médico mencionado. A través de un enfoque multidisciplinario, que integra aspectos de la comunicación organizacional, el bienestar laboral y la gestión de la calidad del servicio, se busca identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias efectivas para potenciar la calidad interna y la satisfacción del usuario en el consultorio del Dr. Eydher Burbano. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Universidad del Cauca | en_US |
dc.subject | Comunicación interna | en_US |
dc.subject | Cultura organizacional | en_US |
dc.subject | Satisfacción | en_US |
dc.title | Diagnóstico comunicativo como base para el mejoramiento de la comunicación interna, cultura corporativa y satisfacción al usuario en el consultorio del doctor Eydher Burbano Adrada en la ciudad de Popayán | en_US |
dc.type | Trabajos de grado | en_US |