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Administración de Empresas: Envíos recientes

Mostrando ítems 101-120 de 528

Competitividad de las empresas familiares (Pymes – Popayán)

Bazan Sinisterra, Miguel Ángel; Cerón Garzón, Edinson (Universidad del Cauca, 2014)

Una Empresa Familiar sana y organizada abre los caminos hacia el éxito de una organización competitiva, que requiere un equipo directivo dinámico, actualizado, abierto al cambio organizativo y tecnológico, y consciente de ...
Apoyo al proceso de actualización del plan Regional de Competitividad del departamento del Cauca

Martínez Burbano, Mayeli Yamile (Universidad del Cauca, 2014)

Reconociendo la importancia que representa el factor competitividad para la nación y más aún para el Departamento del Cauca que históricamente se ha visto disminuido en dicho aspecto al ser sobrepasado por regiones más ...
Apoyo a la implementación y apropiación del manual de Valoración Tecnológica en la Universidad del Cauca

García Orozco, María Patricia (Universidad del Cauca, 2014)

Para desarrollar el proceso de trasferencia tecnológica se debe realizar con anterioridad la valoración tecnológica que consiste en escoger un método de valoración conveniente, definir el valor de la tecnología o derechos ...
Creación de un modelo ecléctico para identificar las variables del capital intelectual en las micro y pequeñas organizaciones

Meneses Claros, Marlin Eliana (Universidad del Cauca, 2014)

Las micro y pequeñas organizaciones en mayor o menor medida fallan en su concepción de modelo de negocio porque no centran su estrategia en estas prácticas sino que inconscientemente lo ven como una condición favorable ...
Apoyo al programa de Articulación Empresarial del Centro de Liderazgo de la Universidad del Cauca

Pérez Anacona, María del Mar (Universidad del Cauca, 2014)

El presente informe pretende dar a conocer los resultados obtenidos tras la realización de la práctica empresarial realizada en el Centro de Liderazgo de la Universidad del Cauca. El propósito principal de esta labor fue ...
Apoyo al programa de Articulación Empresarial del Centro de Liderazgo de la Universidad del Cauca

Cajas Correa, Luisa Fernanda (Universidad del Cauca, 2014)

El presente informe pretende dar a conocer los resultados obtenidos tras la realización de la práctica empresarial realizada en el Centro de Liderazgo de la Universidad del Cauca. El propósito principal de esta labor fue ...
Plan de mejora al servicio del área de Gestión Organizacional de la secretaría de Educación del Cauca

Dorado Gálvez, Lisbeth Marcela (Universidad del Cauca, 2014)

Departamento del Cauca es una entidad territorial que pertenece al nivel intermedio de la división político-administrativa territorial del Estado, que goza de autonomía para la Gestión de sus intereses, la que se manifiesta ...
Apoyo al plan de comunicación de la División de Articulación con el Entorno de la Universidad del Cauca

Castañeda Noguera, Liliana (Universidad del Cauca, 2014)

Este trabajo de pasantía, se orientó en apoyar la implementación de el plan de comunicaciones para promocionar las actividades que se desarrollan en la División de Articulación con el Entorno. Capítulo I. En la Contextualización ...
Estructuración del área de proyectos para el fortalecimiento de Suprapak

Leon Casanova, Laura Victoria (Universidad del Cauca, 2014)

De común acuerdo entre el autor de este trabajo y los asesores empresarial y académico se definió como objetivo general “Estructurar la oficina de gestión de proyectos (PMO)” y como objetivos específicos: i) Diagnóstico ...
Manual de procesos y procedimientos del Servicio de Información y Atención al Usuario – sistema de referencia y contra referencia de la Empresa Social del Estado E.S.E Popayán

Recalde Castro, Kenny Johana (Universidad del Cauca, 2014)

La elaboración de un manual de procesos y procedimientos, es una herramienta de apoyo para ejecutar actividades y tareas diarias que se utiliza en el servicio de información y atención al usuario – sistema de referencia y ...
Direccionamiento estratégico y propuesta de diseño organizacional para COMOSERPOPAYÁN

Daza Andrade, Julián Alexis (Universidad del Cauca, 2014)

Este trabajo tiene como propósito generar a partir de las ideas de los asociados de la cooperativa y apoyados en los principios cooperativos un direccionamiento estratégico acorde con el objeto social de COMOSERPOPAYAN, ...
Manual de procesos y procedimientos para el Sindicato de Trabajadores de la Salud SINTRASALUD Cauca

Dorado Garcés, José Fernando (Universidad del Cauca, 2014)

El presente trabajo consiste en la elaboración del manual de procesos y procedimientos para el Sindicato de Trabajadores de la Salud del Cauca SINTRASALUD CAUCA , el cual representa para la organización una herramienta muy ...
Dirección de logística XII Feria Empresarial de la Universidad del Cauca : “Cauca: Territorio de Oportunidades”

Concha López, Julián Alfredo (Universidad del Cauca, 2014)

La Dirección de Logística al interior de la feria, es el área encargada de gestionar las necesidades planteadas en el tiempo de organización de la feria empresarial, además, de prever la cantidad de materia prima necesarios ...
Plan de marketing para los productos a base de miel de abejas de la empresa Colmenas Apis Doradas en la ciudad de Popayán

Ortiz Vera, Javier Ernesto (Universidad del Cauca, 2014)

Este trabajo tiene como propósito diseñar un plan de mercadeo para la producción de productos a base de miel como jabón artesanal en frio de miel y crema facial de miel en la empresa Colmenas Apis Doradas en la ciudad de Popayán.
Procesos administrativos y de coordinación de eventos en la Corporación Club Campestre de Popayán para el año 2014

Lasso Muñoz, Silvia Natalia (Universidad del Cauca, 2014)

El trabajo de grado: procesos administrativos y de coordinación de eventos en la corporación club campestre de Popayán para el año 2014 presenta resultados obtenidos a través de Estudios y análisis realizados basados en ...
Coordinación área finanzas XII Feria Empresarial – Universidad del Cauca

Miranda Henao, Herman Rodrigo (Universidad del Cauca, 2014)

El presente informe recopila el proceso de planeación y ejecución de la XII Feria empresarial desde el área de finanzas. La XII versión de la feria empresarial se desarrolló en los meses de noviembre y diciembre del 2013 ...
Direccionamiento estratégico y creación de una unidad estratégica de negocio para el cabildo indígena San José de Julumito

Erazo Molina, Hernán Diario (Universidad del Cauca, 2014)

El cabildo indígena san José de Julumito de Origen Colonial hace parte de esta gran Unidad indígena, y su constitución y creación se dio como resultado de la defensa del territorio ancestral; es decir unos predios que ...
Diseño y ejecución de un modelo de mercadeo que permita posicionar a la XII Feria Empresarial como un evento de talla departamental en la Universidad del Cauca

López Mutis, Hamilton Francisco (Universidad del Cauca, 2014)

Este trabajo diseñó y ejecutó un modelo de mercadeo que permitió posicionar a la XII Feria Empresarial como un evento de talla departamental en la Universidad del Cauca. El presente trabajo consta de un primer capítulo ...
Diseño y documentación de una estructura con enfoque en procesos para ParqueSoft Popayán

Rivera Rujana, Emmanuel (Universidad del Cauca, 2014)

Trabajo de práctica profesional se enfoca en el diseño y documentación de procesos y procedimientos de la Corporación de Incubación y Fomento de Empresas de Base Tecnológica- ParqueSoft Popayán para ayudar a mejorar la ...
Apoyo al sistema de monitoreo, seguimiento, control y evaluación para los proyectos aprobados por el Sistema General de Regalías

Bonilla Guzmán, Diana María (Universidad del Cauca, 2014)

El Sistema General de Regalías, se divide en seis regiones en el territorio Colombiano, conformada por la Región Caribe, Región Eje Cafetero, Región Pacifico, Región Sur Macizo, Región Amazonia – Orinoquia, y Región Centro ...

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