Resumen:
El sentido de la audición es uno de los sistemas más importantes que el ser humano posee, pues permite establecer la relación entre habla y lenguaje con la interacción social del individuo, sin embargo existen numerosos agentes que generan alteraciones de la agudeza auditiva en diferente grado; uno de ellos es el ruido; por esta razón, se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, cuyo objetivo fue establecer la validez de criterio de la escala Larsen Modificado para la calificación del grado de la Hipoacusia laboral en trabajadores industriales de la ciudad de Popayán durante el año 2013.
La población objeto de estudio estuvo conformada por 208 trabajadores. Como prueba Oro se utilizó el análisis frecuencial mediante audiometría tonal y se estableció el grado de acuerdo con el índice de Kappa. Se encontró que la escala Larsen Modificado tiene una capacidad del 37% para calificar correctamente a un sujeto como enfermo (con Hipoacusia laboral) con una probabilidad del 90% de que el resultado positivo corresponda realmente a la presencia de la enfermedad y una capacidad del 97% para calificarlo como sano (sin Hipoacusia laboral), con una probabilidad del 74% de que el resultado negativo corresponda realmente a la ausencia de la enfermedad, con un grado de acuerdo bajo (0,4). En conclusión la escala Larsen Modificado es una prueba altamente específica para detectar verdaderos sanos (97%) mas no los verdaderos enfermos, por cual no puede ser utilizada para la calificación de la Hipoacusia laboral en población expuesta a ruido por su baja sensibilidad.
