Fortalecimiento en temas de contabilidad, finanzas e impuestos a participantes de la cooperativa Centro Industrial Textil de Popayán, perteneciente al programa “Mi Negocio” del departamento Administrativo para la Prosperidad Social

Abstract

El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social tiene como parte de sus metas erradicar la pobreza y desigualdad, puesto que, dentro de sus funciones se encuentran el formular, dirigir, coordinar, ejecutar y articular las políticas, planes programas, estrategias y proyectos para la inclusión social y reconciliación en términos de superación de la pobreza y pobreza extrema, la atención de grupos vulnerables, la gestión territorial y la atención y reparación a víctimas del conflicto armado al que se refiere el artículo 3 de la Ley 1448 de 2011. Por esta razón, en la actualidad existe un proyecto encaminado a disminuir este tipo de problemas, que se plantea con el fin de dar respuesta a una problemática que afecta gravemente a la ciudad de Popayán, como lo es el desempleo y sus consecuentes implicaciones sociales, económicas y políticas. El proyecto piloto del Centro Industrial Textil de Popayán – COCETEXPA, integrado por 97 mujeres de la comuna 7 del municipio de Popayán permitirá a la ciudad dinamizar un nuevo renglón económico de producción generando nuevas oportunidades laborales para más de 100 personas, estará dedicado a confección industrial de ropa con un modelo inicial de negocio como maquila, la cual va a ser manejada y operada por una Cooperativa sin ánimo de lucro, integrada principalmente por personas en condición de vulnerabilidad y/o victimas de desplazamiento. Sin embargo, para la puesta en marcha del proyecto y en pro del buen funcionamiento en el futuro, la Cooperativa requería mejorar su capacidad de gestión a nivel organizacional en temas contables, financieros y tributarios, y es en esta fase donde se ubica el desarrollo de la presente práctica profesional. El primer capítulo contiene el planteamiento del problema donde se observa la situación actual de la entidad y sus necesidades; la justificación del problema donde se argumenta el por qué era necesario emprender este proyecto y culmina con los objetivos generales y específicos a cumplir en el desarrollo de este trabajo. El segundo capítulo busca conectar la teoría con el problema de investigación, cuenta con un marco conceptual donde se relacionan todos los temas por medio de conceptos y definiciones que sirven como ejes para abordar lo que se plantea en este proyecto. Un marco Legal donde se manifiestan las leyes y normatividades que reglamentan la entidad, y a su vez se presenta un marco referencial que empieza con una descripción general de la Institución donde se conoce la reseña histórica, misión y visión. El tercer capítulo describe las estrategias metodológicas utilizadas durante el proceso de intervención con el propósito de procurar la mejor solución a la problemática y objetivos formulados. El cuarto capítulo detalla las actividades realizadas en el desarrollo de la práctica profesional con el fin de lograr los objetivos, y el quinto y último capítulo muestra los resultados y conclusiones obtenidas con la realización de este trabajo.