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| dc.contributor.author | Cabezas Anacona, Hernán Darío | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-04T15:46:46Z | |
| dc.date.available | 2025-04-04T15:46:46Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unicauca.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10227 | |
| dc.description.abstract | Los contratos outsourcing se denominan también como tercerización laboral, en el presente trabajo se buscará visibilizar la problemática que existe con respecto a las desventajas que está generando este tipo de contratación respecto a la Universidad del Cauca, lo anterior para determinar que el control y vigilancia en la destinación de recursos es fundamental para tener un buen servicio y calidad dentro de las empresas y sobre todo en las entidades públicas, sin embargo, lo que hace unos años pudo mostrarse como la mejor opción, ya no lo es y por lo tanto se relata de breve forma diferentes ángulos referente a los contratos de outsourcing y cómo han estado trascendiendo al día de hoy. | spa | 
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Cauca | espa | 
| dc.subject | Tipos de contratos | spa | 
| dc.subject | Outsourcing | eng | 
| dc.subject | Contratación directa | spa | 
| dc.title | Estudios sobre costos e impacto financiero, en los contratos de outsourcing en seguridad y aseo, respecto a la vinculación directa por parte de la Universidad del Cauca | spa | 
| dc.type | Trabajos de grado | spa |