Resumen:
Uno de los principales retos que actualmente tienen las empresas en el mundo, es el de garantizar a sus trabajadores un ambiente que les permita desarrollarse de manera integral en todos los campos en los que se desempeñan; reto y objetivo que aboga a una serie de estrategias para su ejecución.
La empresa de telecomunicaciones de Popayán EMTEL S. A. E.S.P., es una organización que cumple con las leyes y normas generales, en materia de seguridad social que cubren a todos y cada uno de sus trabajadores; sin embargo, debido a su razón social y a las características de las funciones administrativas y operativas, que dentro de esta se desarrollan, se hace necesario estructurar un programa de salud ocupacional acorde con las características de la empresa, que busque ante todo el bienestar integral de las personas vinculadas en la dinámica empresarial, así, como de los bienes inmuebles y de los recursos financieros de la misma.
Por medio de esta investigación se busca diseñar un programa de salud ocupacional que sirva a la empresa de telecomunicaciones de Popayán EMTEL S. A. E.S.P. como guía para el desarrollo de todas las actividades encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
