Resumen:
La presente investigación se centra en indagar por la naturaleza jurídica del vínculo laboral existente entre las madres comunitarias, pertenecientes al Programa de Hogares Comunitarios del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “I.C.B.F”, y el Estado Colombiano, las cuales ejercieron o ejercen dicha labor desde la institucionalización de dicho programa, a partir de la ley 89 de 1988 hasta la formalización de la relación laboral en el año 2014, mediante la figura de un contrato laboral.