Costos de la implementación del programa de Salud Ocupacional para el personal de planta de Rehabilitar IPS

Abstract

Se realizó un estudio de tipo descriptivo, transversal y prospectivo, por medio del cual a partir de la caracterización del personal de planta que labora en Rehabilitar IPS, se determinaron los sitios de trabajo para establecer los riesgos a los que estaban expuestos los trabajadores de planta y establecer las pautas para la implementación del programa de Salud Ocupacional, con sus programas y políticas. El universo y la muestra estaba constituido por los 11 trabajadores de planta de la Institución y por todos los procedimientos propios de salud ocupacional, y que son de obligatoriedad para conformar el programa de salud ocupacional. Se elaboró un formato basado en la Guía Técnica Colombiana, para la recolección, y análisis de la información sobre los factores de riesgo laborales, dicho formato se aplicó con apoyo en la técnica de inspección, basándose en la observación directa de los puestos de trabajo. Los resultados arrojaron que los riesgos de mayor repercusión fueron los psicosociales y ergonómicos, por tal motivo se deben asignar recursos financieros, físicos y tecnológicos para instaurar el programa de salud ocupacional en todos sus componentes: subprograma de medicina preventiva y del trabajo, subprograma de higiene industrial, subprograma de seguridad industrial, comité paritario de salud ocupacional.