Resumen:
La cooperación se establece mediante la identidad territorial con factores que movilice a la sociedad a compartir objetivos comunes para construir adhesiones e interacción social. En el contexto actual de la globalización resulta clave la capacidad para formular y poner en práctica estrategias locales de desarrollo y de reposicionamiento territorial a nivel nacional e internacional, las sociedades tienen la oportunidad de administrar sus recursos naturales e integrarse a mercados internacionales, siempre y cuando se preparen para aprovechar las ventajas competitivas que las distingan y tomando conciencia de las problemáticas sociales económicas, políticas, y culturales que se viven actualmente, buscando alternativas de solución, de tal forma que le permita a la región generar progreso, espacios de divulgación, promoción y motivación, esto no es solo una cuestión de ubicación geográfica, si no que ver con las habilidades de liderazgo y talentos de las personas que las habitan.
El Centro para el Desarrollo del Liderazgo y el Territorio es un proyecto agenciado desde la Rectoría de la Universidad del Cauca, que nace como una iniciativa interinstitucional de carácter académico, basada en la interacción de la triada del sector privado, sector público y la academia, el cual busca fortalecer las capacidades para el desarrollo de la región, mediante el potenciamiento de las habilidades de liderazgo del talento humano regional y la promoción de iniciativas de alto impacto social, además proveer soluciones alternativas a diferentes problemáticas que se presentan en el territorio y que actualmente se han vuelto cotidianas, considerando que existe potencial para dinamizar los procesos sociales, económicos, ambientales y políticos y todos aquellos factores que involucren el desarrollo de la región.
El presente trabajo tiene como finalidad brindar asistencia administrativa a las actividades que se desarrollan en el marco del proyecto Centro Internacional para el Desarrollo del Liderazgo y el Territorio como una unidad capacitada para intervenir con alternativas de solución en diferentes campos como: Liderazgo, Educación, Emprendimiento, Desarrollo humano y Bienestar social, de tal forma que todos puedan percibir el Centro Internacional para el Desarrollo del Liderazgo y el Territorio como unidad que apoya la cooperación regional, la capacitación técnica, fortalecimiento de las habilidades de liderazgo del talento humano y la promoción de iniciativas de alto impacto social.
