Resumen:
En el presente documento se muestra un plan de capacitación para el desarrollo de habilidades emprendedoras dirigido a ciudadanos beneficiarios del proyecto “sustitución de vehículos de tracción animal por motocarros en la ciudad de Popayán”. El documento se encuentra organizado de la siguiente manera: i) Capítulo 1: aborda la contextualización del trabajo, basado en la descripción y planteamiento del problema, la justificación, y los objetivos esperados del trabajo; ii) Capítulo 2: muestra la contextualización del trabajo, el cual, se encuentra compuesto por: marco teórico, marco contextual y marco legal; iii) Capítulo 3: plasma la contextualización metodológica, donde se despliega la metodología implementada en el proyecto; iv) Capítulo 4: precisa la identificación de las necesidades de formación y el diseño de acciones y actividades formativas; v) Capítulo 5: aborda la definición del perfil de los capacitadores; vi) Capítulo 6: define el o los prestadores de servicios de formación, los cuales, serán necesarios para la implementación del plan de capacitación; vii) Capítulo 7: contiene el presupuesto para el plan de formación, diseñado en los capítulos anteriores; viii) Capítulo 8: establece la elaboración de un método de seguimiento y evaluación al programa de formación de los emprendedores de la ciudad de Popayán; ix) Capítulo 9: especifica las conclusiones, sugerencias y resultados del proyecto.
