El presente informe muestra el desarrollo del proyecto de práctica profesional, en el cual se llevó a cabo un proceso de análisis cualitativo y descripción de puestos de trabajo en el área de talento humano de la empresa Electrocréditos del Cauca, mediante la elaboración de los perfiles de cargos y manuales de funciones de los puestos de trabajo que conforman dicha dependencia. Para tal efecto se describen a continuación todos los detalles del proyecto, sus objetivos, contextualización, desarrollo, conclusiones, entre otros aspectos de interés que permiten evaluar sus resultados.
Por otro lado, se busca mediante este trabajo aportar a la academia y la producción de conocimiento en la Universidad del Cauca mediante la investigación realizada. En este sentido, el presente documento podrá ser consultado por la comunidad universitaria en pro del aprovechamiento de todos aquellos conocimientos adquiridos y perfeccionados mediante el desarrollo del proyecto.
The present report describes the development of the professional practice Project, in which a qualitative analysis and description process was carried out in the jobs conforming the human resources department of the enterprise Electrocréditos del Cauca. All of this, through the elaboration of job description with a function’s manual of each one of the jobs that take part of the H.R. Team. For this purpose, every detail of the project, its objectives, contextualization, development, conclusions, among other aspects of interest that allow the evaluation of its results, are described below.
Additionally, this written work seeks to contribute to the academy and the knowledge production in the Universidad del Cauca through the research carried out. Thereby, the present document can be consulted by the university community, with the aim to make use of all the acquired and perfected knowledge by means of the praxis in the development of the project.
