El objetivo de este proyecto es la actualización del proceso de Gestión del Talento Humano de la Universidad del Cauca en los procedimientos de atención al personal docente y administrativo.
Para lograr este objetivo fue necesario: realizar un diagnóstico del proceso para determinar el grado de conocimiento de los funcionarios del proceso de Gestión del Talento Humano, recoger información para describir, caracterizar, analizar y mejorar los procedimientos objeto de estudio y finalmente realizar la propuesta de actualización del proceso.
The objective of this project is the update the process of human talent management of the University of Cauca in the proceedings of attention to teaching and administrative staff.
To accomplish this objective it was necessary: realize to diagnostic of the process to determine the degree of knowledge of staff in the process of human talent management, collecting information to describe, characterize, analyze and improve the procedures under study and ultimately make the proposal to upgrade the process.
