Resumen:
Como estudio de caso esta investigación se realizó en la Institución Educativa José Eusebio Caro de Popayán Cauca con el propósito de determinar qué acciones y/o prácticas de responsabilidad social laboral tiene la Institución Educativa con sus empleados.
Para realizar este estudio, se tuvieron en cuenta textos relacionados con temas como: responsabilidad social empresarial, métodos para el estudio de caso, investigación cualitativa y cuantitativa, proporcionados en el seminario de responsabilidad social empresarial. De igual forma se consultó la normatividad nacional vigente en cuanto a bienestar laboral docente y documentos institucionales como: Proyecto Educativo Institucional (PEI) y Plan de Mejoramiento Institucional (PMI), entre otros.
