Plan institucional de capacitación para empleados administrativos de la Universidad del Cauca

dc.contributor.author	Meneses Daza, Nasly Susana
dc.date.accessioned	2023-12-06T16:02:37Z
dc.date.available	2023-12-06T16:02:37Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://repositorio.unicauca.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/8801
dc.description.abstract	En el siguiente documento se contempla como diferentes fundamentos de la administración de empresas son necesarios para llevar a cabo los diferentes planes establecidos por la División de Gestión del Talento Humano de la Universidad del Cauca y dentro del marco del proceso de modernización efectivo con políticas institucionales que se orientan hacia una gestión participativa, objetiva y centrada en el fortalecimiento de los conocimientos y habilidades de los servidores públicos administrativos de la Universidad, se pretende desarrollar el Plan Institucional de Capacitación para los servidores públicos administrativos –PIC-.	en_US
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	Universidad del Cauca	en_US
dc.subject	Capacitación	en_US
dc.subject	Bienestar	en_US
dc.subject	Estímulos	en_US
dc.subject	Empleados administrativos	en_US
dc.subject	Capacitación institucional	en_US
dc.subject	Servidores públicos	en_US
dc.title	Plan institucional de capacitación para empleados administrativos de la Universidad del Cauca	en_US
dc.type	Trabajos de grado	en_US