Impacto de la legislación laboral en el departamento del Cauca y Popayán

Abstract

El presente informe muestra un contexto de conocimiento y prospección del comportamiento del mercado de trabajo en Popayán, el cual sirve de apoyo fundamental para la formulación de políticas de trabajo y empleo. Desde este aspecto, se encuentra información de carácter estratégico que lleva a pensar en la necesidad de toma de decisiones coherentes y apropiadas en los puntos relacionados con la formulación y gestión de la política de trabajo y empleo por parte de los actores involucrados, tanto públicos como privados, pero especialmente para los responsables de la política pública. El presente estudio tiene como contenido once secciones, esta primera parte es la fase de introducción, la segunda muestra los aspectos sociodemográficos de la región. En la tercera sección, se muestra la oferta a nivel institucional y empresarial. Seguidamente se examina el comportamiento del nivel de actividad económica regional, luego de ello se analiza el panorama de la evolución del desempleo a nivel local en el mediano plazo. En la sexta parte se identifican las cadenas productivas por sectores y agremiaciones en sectores prioritarios, a corto plazo en el ámbito local; luego se da a conocer la oferta de programas para acceder al empleo y trabajo, como créditos, emprendimientos, generación de ingresos, formación y capacitación. Otro aspecto que se aborda es la participación que ha tenido en la región las cooperativas de trabajo asociado. También se caracterizan las prácticas económicas solidarias en Popayán y la región; se captura la asimetría que existe entre la oferta y la demanda de empleo; y se muestra el impacto de la legislación laboral en los trabajadores del municipio de Popayán. Finalmente se presenta una ruta crítica que relaciona las principales conclusiones y recomendaciones a seguir para mitigar el desempleo local.