Repositorio Universidad del Cauca

Evaluación administrativa y financiera para la gestión de calidad en el Fondo de Empleados de la Fundación Mundo Mujer (FEMM) para el periodo comprendido entre 01 julio a 31 de diciembre de 2015

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dc.contributor.author Otero Gómez, Jorge Luis
dc.date.accessioned 2024-02-26T14:21:43Z
dc.date.available 2024-02-26T14:21:43Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.uri http://repositorio.unicauca.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/9240
dc.description.abstract El presente proyecto de investigación surge la necesidad de evaluar administrativa y financieramente el FEMM, el cual se ha propuesto ser eficiente en la prestación de servicios, cumpliendo con las expectativas de sus asociados. De esta manera se elaboró un diagnóstico financiero y administrativo con el fin de conocer las herramientas que sirvan de base para evaluar el desempeño pasado y poder tomar decisiones hacia futuro, logrando generar mayor credibilidad y confianza en los asociados y en general para aquellos que están por vincularse y poder satisfacer con sus productos o servicios las necesidades deseadas. en_US
dc.language.iso es en_US
dc.publisher Universidad del Cauca en_US
dc.subject Fondo de empleados en_US
dc.subject Diagnóstico financiero en_US
dc.subject Diagnóstico administrativo en_US
dc.subject Desempeño en_US
dc.title Evaluación administrativa y financiera para la gestión de calidad en el Fondo de Empleados de la Fundación Mundo Mujer (FEMM) para el periodo comprendido entre 01 julio a 31 de diciembre de 2015 en_US
dc.type Trabajos de grado en_US


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