Aplicación del precedente jurisprudencial de la corte constitucional y de la jurisprudencia del Consejo de Estado en materia de indemnización de perjuicios económicos del empleado público en provisionalidad, reintegrado al servicio por la expedición de actos administrativos declarados nulos

Abstract

Este trabajo abordará el fenómeno de la provisionalidad como mecanismo de vinculación al servicio del Estado, así como los derechos laborales del empleado público, estabilidad laboral y desvinculación del mismo; posteriormente, se enfocará en el medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho frente a las decisiones de la Administración, por medio de los cuales se declara la insubsistencia del nombramiento del empleado en provisionalidad, la configuración de causales de nulidad de los actos administrativos de insubsistencia, el deber de motivación de los mismos, y las condiciones para el reintegro al servicio público del empleado declarado insubsistente.